根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您所述的情况符合上述规定，因此可以申请工伤认定。 同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中明确指出，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。因此，如果您因公出差期间发生意外，且经过医院诊断为工伤，则可以要求认定为工伤并获得相应的赔偿。 不过需要注意的是，具体能否认定为工伤需要依据相关的证据和法律规定来确定。建议您及时向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提交相关材料进行申请，并寻求专业的法律帮助以确保权益得到维护。