您好！关于您在合肥市未购买社会保险的情况，并且想要通过诉讼或劳动仲裁来要求赔偿未购买的部分，以下是基本步骤和所需材料的建议。 诉讼/仲裁流程概述 收集证据。首先，确保您已经积累了相关的证据，包括但不限于。 -工资单或工资条，证明您的工资水平。 -劳动合同副本或其他相关文件，以确认双方存在劳动合同关系。 -与公司管理层的沟通记录，特别是关于社会保险问题的讨论。 -其他员工的证言，如果有的话，可以作为辅助证据。 准备起诉状或仲裁申请书。根据当地法律法规，通常需要提供详细的指控理由以及请求的具体数额（如未缴纳的保险费用）。 提交诉讼或仲裁。将上述材料交给当地的法院或劳动争议调解委员会。 等待处理结果。根据不同的情况，可能会经过多个阶段，包括立案审查、开庭审理等。 所需材料 -个人身份信息。身份证复印件。 -工作经历及工资收入证明。工资单或工资条、劳动合同复印件等。 -社会保险缴纳记录。如有相关证明文件或记录。 -其他可能的辅助证据。例如，与同事的对话录音、公司的内部会议纪要等。 请注意，具体的操作步骤和所需材料会因地区而异，强烈建议您联系当地的劳动争议调解机构或专业的律师进行详细咨询，以便获得最准确的信息和指导。同时，维护自己的权益时，应尽可能地采取合法途径和手段，避免不必要的纠纷。祝您维权顺利！