您好！根据您所描述的情况，如果您与雇主之间的劳动关系是合法的，那么您有权要求支付您的工资。在解决拖欠工资的问题时，您可以尝试以下几种方式。 直接沟通。直接与雇主进行沟通，了解他们的立场和原因，并表达您的担忧和需求。 寻求第三方帮助。可以考虑向当地的人力资源部门或劳动监察大队反映情况，他们可能会介入调查并提供调解服务。 法律途径。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以委托律师代理诉讼，或者申请劳动仲裁。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。