尊敬的客户， 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得报酬的权利，并且应按时足额支付工资。在您的情况下，如果与保安公司签订的合同中有明确规定或者口头协议中也有约定，则应当按照合同或协议中的约定处理。 由于没有明确的法律规定或双方书面协议，因此建议您首先尝试与保安公司进行沟通协商，表达自己的诉求和需求。如未能达成一致，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助解决争议。 在此期间，请确保保留好所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、通话录音等，以便在必要时作为证明材料使用。 希望以上信息能够为您提供一些参考，祝您生活愉快！