你好！关于你提到的公司行为，确实可能存在一些不合理之处。根据劳动法的规定，用人单位在辞退员工时应当遵循一定的程序和标准，包括但不限于提前通知、支付经济补偿金等。此外，如果公司在春节期间进行裁员，可能还应考虑到员工的生活安排以及春节假期等因素。 对于你提到的公司提前赶人回家并扣工资的行为，这可能会对员工造成困扰，并且不符合法律规定。建议你与公司沟通，了解实际情况并寻求解决办法。如果情况严重，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，如提起诉讼或申请仲裁。希望我的回答对你有所帮助。