尊敬的求助者， 关于您的情况，首先需要明确的是，您已经与工厂解除劳动合同，并且工厂拒绝支付剩余工资。此时，您可以考虑通过以下步骤寻求解决。 申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求工厂按照法律规定支付剩余工资以及经济补偿金等。 提交相关证据材料。如果您有工厂出具的工作服胸卡和工资证明，这些可以作为您主张权利的重要依据之一。此外，您也可以提交其他能够证明您与工厂存在劳动关系的相关证据，如工牌、考勤记录、合同文本等。 依法维权。在提出申请后，您可以关注法院的审理进度，了解案件的进展情况。如果法院判决支持您的请求，工厂应当履行义务并及时支付相应的款项。 在此过程中，请保持冷静，理性处理，避免采取过激行为或引发不必要的矛盾。同时，建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和支持。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！如有更多疑问，欢迎随时联系我。