在劳动法中，员工在合同到期时通常有选择是否续签或离职的权利。如果双方同意续签，那么不需要提前书面通知；如果一方不同意续签，则需要提前30天书面通知对方。 关于离职后的失业保险待遇，不同地区的规定可能有所不同。一般来说，在中国，如果员工符合相关条件（如工作满一年），且未达到法定退休年龄，可以申请领取失业保险金。具体的政策和程序可能会因地区而异，建议您详细咨询当地的劳动和社会保障部门或当地的人力资源和社会保障局。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律法规及政策请以官方发布为准，并考虑个人具体情况。