在职场中，员工的健康和安全应当受到重视。如果您在工作过程中突然感到不适，并且出现了高血压的症状，这可能是一个紧急情况。在这种情况下，您应该立即停止工作并寻求医疗帮助。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权利要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果您的公司没有履行这一义务，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，以维护自己的权益。 此外，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在您遭遇突发状况时，建议及时与公司的相关部门进行沟通，了解相关的政策和程序。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应依据法律法规及具体情况进行分析处理。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。