工程师 入职 培训 签了培训协议 现在要离职

2025-09-05 15:15
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!根据您的描述,您与公司签订了一份入职培训协议。如果您决定离职,请务必提前通知公司,并且在完成所有必要的工作交接后才能离开。请注意,离职前应确保所有的任务和责任都已经妥善处理完毕。 此外,在离职之前,您可能需要按照合同约定支付一定的违约金或赔偿金。这些金额可能会根据您离职时公司的具体规定来确定。 如果在工作中遇到了任何疑问或困难,您可以随时向公司寻求帮助和支持。同时,也建议您详细阅读并理解您的劳动合同以及入职培训协议的所有条款,以避免未来产生不必要的争议。 祝好, [您的名字]

2025-09-05 15:15:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22870今日律师解答 42979

相关推荐
您好 我是广电局的临时工 我干了九年了 一直没有任何保险 没有合同 以前我是制作 后来是记者每个月能领2千左右 年底还能领点奖金。今年我们局长不给我采访设备也不给我派任务 我一天就坐着 一个月给我发300元 请问这种情况我能起诉吗? 我能要求赔偿一些什么? 1回答
一个项目,有两个经理负责,分别是姓王,负责找人,姓杨负责财务。然后王找了我们三个人过去,但过去后,他们俩没协商好,一直没有给我们办工作证。后来过了一个月左右,就打算回来呗!杨也打算给我们点路费让我们回家。但王却又由于这件事把杨打了一顿,被拘留,并且罚款。回来后,王想我们保证,一定会有工资的,我们中间几次要走,王也不让走,说是一定会有工资的,就算不干活也有工资。到现在,已经过去三个月了,这事一直没解决。就想回去,但这三个月不能白等啊!所以就想让他们赔偿误工费,车费,工资不要。所以,就想看看这事如果通过法律途径,应该如何解决? 1回答
工伤 差不多出院了 父亲受伤 腰部和脚 医药费3万多 工地 6月出 一年半去钢筋 老板不肯出面 半年休养 要点:没有劳动合同,工龄1年,平均月薪5500元,工伤等级鉴定 1回答
前2个月在广州打工 辞工走的时候老板就给了300块 说其他的钱月底发给我 之前老板一直拖工资 拖了两个月 卸,两周打电话也不接 信息也不回了 该怎么办 1回答
我父亲在他们到店里干活,抬东西滑倒了,起来之后左侧手脚都无力,半个身子都软了。他们店里也没有及时送医院,通知我们家里人到了之后我门就给带医院检查。说是脑梗。他们店里是不是有责任?我现在应该怎么和店里谈? 1回答
厂里没有培训到位导致我把厂里的货损失了万元,厂里罚我一千块钱,是否合理?谢谢。 1回答
工程师 入职 培训 签了培训协议 现在要离职 1回答
当时他只给了部分的现金作为生活费,还有就是中途有几个朋友过来帮忙,他们可以证明我在哪里干活,我现在只有他的电话,姓名【狄楠,】可能有那个字同音不同字,陕西,西安户县人,还有他的一张照片,不知有用没 1回答
劳动局投诉电话在厂子干零活,没带安全帽,要扣钱,干活之前说叫带安全帽了,没说扣钱,干活的时候忘了带,被拍照了说要扣钱!! 1回答
你好 早孕两个月由于保胎请病假休息半个多月 公司说请假太久属于自动离职 请问合法吗? 1回答
查看更多