根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条的规定，劳动者因工负伤的，享受工伤保险待遇。但是，如果是在正常工作时间内突发疾病导致的死亡，则不应当视为工伤。 关于您提到的情况，如果您认为自己属于“因工负伤”的情形，并且符合工伤保险的条件和标准，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如果您的情况确实符合工伤认定的标准，那么您有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、一次性伤残补助金等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据当地的相关法律法规进行分析和判断。如果您有具体的法律疑问或需要专业的法律帮助，请咨询相关专业人士。