根据您提供的信息，您可能面临与派遣公司和/或铁路局之间的纠纷。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 了解您的权利。首先，了解您的工作合同中是否有关于遣返条款的规定。这可能会为您提供一些法律保护。 收集证据。保留所有相关的通讯记录（包括电子邮件、短信、通话记录等），以及任何与对方沟通时提到的文件副本。这些文件可以帮助证明您的主张。 寻求法律帮助。考虑到涉及金额较大且涉及到劳动关系的争议，建议咨询一位经验丰富的法律顾问。他们能够提供专业的意见，并指导您如何进行诉讼或其他形式的解决方案。 考虑调解。在某些情况下，双方之间达成和解是一个可行的选择。通过调解，双方可以协商解决争端并避免进一步的法律程序。 向有关部门投诉。如果派遣公司或铁路局的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动监察部门或者相关部门投诉，以获得公正处理。 关注法院判决结果。一旦有具体的判决结果，务必及时执行，以免产生不必要的法律后果。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际案件的具体情况进行分析。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。