您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定的计件标准和工作时间计算工资，并且应当在规定的期限内向劳动者支付工资。如果您的同事将错误的计件数量计入您的工资中，那么您有权要求公司按照正确的计件标准和工作时间重新计算工资。 如果您对公司的处理结果不满意，可以采取以下步骤。 与公司进行沟通协商； 如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁； 最后，如仍无法解决，可以考虑通过诉讼的方式解决问题。 请记住，在任何情况下，都应保留好所有的证据，以便日后维权时能够提供充分的依据。祝您早日解决问题，一切顺利！