首先，您有权要求您的雇主支付您应得的工资。根据中国劳动法规定，劳动者享有获得报酬的权利，并且不得因任何原因被强迫或胁迫提供劳动。 在这种情况下，您可以尝试以下几种方法来解决。 提起仲裁。如果与老板协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接提起劳动争议仲裁。 员工维权热线。拨打12333电话，联系当地人力资源和社会保障局，他们可以为您提供帮助和指导。 法院诉讼。如果上述方式都无法解决问题，您还可以通过法律途径起诉您的雇主，要求其按照法律规定支付相应的赔偿金。 向媒体曝光。如果您愿意的话，也可以将此事发布到网络上，以提高公众的关注度，增加舆论压力。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您有足够的证据支持自己的主张，如工资单、考勤记录等。同时，建议您在进行维权时保持冷静，避免激化矛盾。