根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得以任何形式扣押劳动者的居民身份证和其他证件，否则劳动者有权要求用人单位退还。同时，用人单位应当按照与劳动者约定的工资支付日期足额支付工资。 如果您的单位存在违法扣留您的证件、收取押金、扣留您工资的行为，您可以向当地人力资源和社会保障行政部门举报，由该部门进行调查处理，并可能对违法行为作出行政处罚。如果您认为劳动监察机关在处理过程中存在失职行为，可以向上级劳动监察机构或者相关部门反映情况，寻求进一步的帮助和解决。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用和操作细节请咨询专业的法律顾问或参考相关法律法规。