尊敬的客户，关于您提到的问题，我需要澄清的是，根据中国的法律规定，任何企业和个人都必须遵守相关的法律法规，并且按照合同约定履行义务。如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时与用人单位沟通解决，协商不成可以向当地的劳动监察部门或人民法院提起诉讼。 同时，建议您保留好所有与您的工作相关的所有证据，包括但不限于工作证明、工作服、住宿舍的相关凭证等，以便在必要时作为证据使用。 此外，对于涉及金钱利益的问题，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己能够获得公正合理的赔偿。希望您早日解决问题，维护自身合法权益。