根据我国《中华人民共和国劳动法》规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。因此，您在申请工伤认定时，应当提供相关证据证明您的身份和受伤情况，并要求相关部门出具工伤认定书。 如果您的身份信息不全或者存在争议，可以向人力资源和社会保障部门提出申诉或投诉，寻求公正合理的解决方式。同时，建议您与单位进行协商，争取得到更多的权益保护。在遇到困难时，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。