83年城镇待业集体工计划内招工,后被招收为合同制工人视同缴费年限

2025-08-01 22:23
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业与员工签订劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致的原则。如果您的情况是您在83年城镇待业时被招收为合同制工人,并且视同缴纳了社会保险费,那么这通常被视为一种特殊的待遇,即所谓的“特殊工种”或“特殊岗位”的待遇。这种待遇可能会对您的退休金和其他福利产生影响。 然而,具体的处理方式需要参考当地的相关法规和政策。建议您向当地的劳动保障部门或者人力资源和社会保障局进行详细咨询,以获取更准确的解答。此外,如果您有其他的疑问,也欢迎您继续提问。

2025-08-01 22:23:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29845今日律师解答 52732

相关推荐
试工期一天然后不去了就没有工资的吗。? 1回答
我就想知道 货款超过了规定的时间 才付 已付清 未让公司亏本 用人单位 是否能够扣除 业务员这一单的提成 不发放 如果用人单位这样做 是不是违反了劳动法? 谢谢 刚刚评价点快了 抱歉 1回答
83年城镇待业集体工计划内招工,后被招收为合同制工人视同缴费年限吗? 1回答
83年城镇待业集体工计划内招工,后被招收为合同制工人视同缴费年限 1回答
我80年入伍北京服役,94年转业政府安置07年被违法解除劳动关系,经过仲裁裁定签合同,09年申请强制执行,法院裁定执行,单位拒绝履行,我申请先予执行工资福利待遇及损失赔偿,依据是最高人民法院对劳动部关于人民法院审理劳动争议安件几个问题的函的答复。而法院认为因工资福利待遇及损失的认定涉及到实体性争议,以执行裁定认定实体性争议无事实根据和法律依据。我请求你多多帮助拜托了,这手机操作我玩不了,我也不知道该如何表达,还请费心 1回答
个体工商户,员工工作2年,没有签订劳动合同,现在对方要求补缴社保,咨询律师怎么处理 1回答
我在湛江帮佛山来的老板做事。之前都发点工资。到做完了,老板就不想给工资,一直拖,我知道他在佛山的档口。怎么才能要回工资?谢谢 1回答
非因工负伤赔偿标准我爸爸半夜在宿舍脑出血(不知道具体是怎么引起的,就是说半夜2点被宿舍发现的。)送医院后公司只一开始付了1千的住院金,等我们赶过来动手术到现在花了10几万了,公司一开始就让自己垫钱医疗。请问这个情况合理吗?我们家都已经借钱了,这样下去都没钱了。请大家给我说下该怎么办。我爸都还没醒,病情也很严重。 1回答
67岁 去世6天 火化了 心肌梗塞 赔偿14万 没有合同 抢救对方出的钱 廊坊上班 1回答
跟私人做小工的时候受伤了,没有写过合同,小腿骨折,当时是熟人就自己走的农保,写的自己摔的,现在人家不赔医药钱,误工费也不肯把,怎么走法律途径解决,可以具体说一下嘛,需要哪些材料走法律 1回答
查看更多