首先，你需要确认你的劳动合同是否已经签定，并且合同中是否有关于解除劳动关系的条款。 如果你认为公司的行为是违法或不合理，你可以考虑以下步骤。 与公司进行沟通。尝试通过书面形式向公司提出你的不满和要求解决的方法。 提交投诉或申请仲裁。如果双方无法达成一致，可以提交劳动争议处理委员会或者直接向法院提起诉讼。 求助法律顾问。聘请专业的律师帮助你了解自己的权利并提供法律建议。 在处理过程中，保持冷静和理性是非常重要的，避免采取可能带来负面影响的行为。同时，保留所有的相关文件和证据，以便将来需要时能够作为支持材料使用。