关于您的第一个问题，如果在职员工在下班时间进行的非工作活动导致的事故，通常情况下公司的责任可能会被减轻或排除。但是，具体责任需要根据实际情况来判断。 对于第二个问题，如果同事酒后驾车导致事故，并且该事故造成了严重后果，那么该同事可能要承担相应的法律责任。此外，如果事故是由于其他人的疏忽或其他原因造成的，则他们也可能承担责任。在这种情况下，您可以考虑聘请专业的律师帮助您处理这一情况。