对于您提到的工伤等级为九级的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，工伤职工可以申请工伤认定，并由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。如果您的工伤被认定为九级，则按照法律规定，您可以享受以下待遇。 一次性伤残补助金。根据您的工伤等级（九级），政府将支付一定金额的一次性伤残补助金。 伤残津贴。在确定了伤残等级后，您还可以获得伤残津贴，这是为了保障您的生活稳定而提供的长期经济补偿。 至于是否能从工资中扣除赔偿金的问题，通常情况下，工伤保险是通过雇主或公司缴纳保险费来覆盖员工因工作受伤后的医疗费用和其他相关损失。因此，如果您的工伤属于工伤范畴，那么可能需要通过工伤保险基金来处理相关的赔付事宜。 请注意，具体的赔偿标准会根据当地的具体政策和实际情况有所不同，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者专业的律师以获取更准确的信息。同时，了解并遵守当地的相关法规也是保护自己权益的重要环节。