根据我国相关法律规定，劳动者享有按时足额获得劳动报酬的权利。如果您认为您的丈夫未按照劳动合同的规定提供劳动，并且其工作期间存在违法行为或者违约行为，您可以通过以下方式解决。 谈判协商。您可以与雇主进行沟通和谈判，要求他们支付拖欠的工资。 法律诉讼。如果双方无法达成一致，您可以向当地劳动监察大队投诉或提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 申请仲裁。您也可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。 请注意，在处理此类问题时，一定要保留好所有相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便在必要时作为证明材料使用。同时，建议您在处理此类事务前咨询专业的法律顾问，以确保自己的合法权益得到充分保护。