您提到的情况可能涉及工伤赔偿和民事侵权责任的问题。 首先，关于工伤赔偿，如果您的父亲是在工作时间和工作场所内受到伤害，并且属于因工受伤的范畴，那么他有权要求公司承担相应的工伤赔偿责任。这通常包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 其次，对于对方的伤害情况，根据法律规定，如果一方的行为导致了另一方的损害，那么应当承担责任。在这种情况下，如果您认为公司的行为造成了对方的伤害，那么您可以向法院提起诉讼，请求赔偿对方的损失。 需要注意的是，具体的责任认定需要根据相关的法律法规和证据来确定。建议您与专业的法律顾问进行详细的咨询和协商，以便更好地维护自己的权益。