尊敬的用户， 感谢您与我们联系。根据我国劳动法律法规，如果您在工作期间已经履行了合同义务，并且公司也未提供适当的劳动条件和福利保障，那么公司没有理由单方面宣布您的“离职”。然而，由于我没有具体的法律规定或案例信息来判断公司的行为是否合法，建议您尽快寻求专业的法律意见。 此外，如果公司确实存在违反劳动法规的行为，您可以向当地的劳动监察大队举报。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，包括但不限于要求赔偿损失、恢复原岗位等。 最后，请注意保护好个人隐私及信息安全，避免泄露个人信息给不法分子。如有需要进一步的帮助，请随时联系我们。祝您生活愉快！