在工厂工作时发生意外伤害的情况，通常由用人单位负责。如果事故发生在上下班途中或因履行工作职责而发生的事故，一般情况下会认定为工伤。 如果您受伤后发现是由于他人过错造成的，例如被他人的行为导致的伤害，这种情况可能会涉及到侵权责任法的问题。在这种情况下，您可能需要向对方提出赔偿请求。 不过，请注意，具体处理这类案件时，应根据当地的法律规定和实际情况进行。建议您及时咨询当地的专业法律人士以获得更准确的帮助。