您的情况较为复杂，需要详细分析。首先，您在83年入伍后，虽然退伍，但仍然享有相应的社会保障权利。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，军人退役后的待遇保障包括但不限于医疗保险、失业保险等基本生活保障。 其次，在84年进入供销社时，您是合同工身份，这表明当时的社会保险制度可能尚未全面覆盖所有劳动者。因此，您的养老保险权益应按照当时的法规和规定来处理。 再次，关于您提到的“分到烟草站”并被开除的问题，这一行为是否合法合规，涉及到劳动争议和相关法律法规。如果您的劳动合同中有明确规定或约定，且该约定得到履行，那么您可以依据合同条款要求支付经济补偿金或其他赔偿金。如果没有明确约定，则建议寻求专业的劳动仲裁机构帮助解决。 最后，对于您提出的要求养老保险的问题，具体要看当地的社保政策和法律规定，以及是否有相关的政策支持。如果您确实有证据证明自己的合法权益受到侵害，可以向当地的人力资源和社会保障部门或者人民法院提起诉讼，以维护自身权益。同时，也可以尝试与相关部门进行沟通协商，了解相关政策的具体规定和执行情况。