根据《国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作若干意见的通知》（国办发〔2004〕63号）以及《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，机关事业单位离退休人员死亡后的一次性抚恤金发放标准应当符合以下原则。 依据国家统一制定的标准执行。 按照死者生前的平均工资确定。 可以适当考虑死者的工龄和贡献。 在您的情况下，由于您父亲属于副科级退休，其去世后，如果按照当时的平均工资计算抚恤金，可能会低于您所期望的金额。因此，您可以要求人力资源和社会保障部门重新评估并确认抚恤金的具体数额，并且可以向相关部门提出申诉，维护自己的权益。 如果您认为人力资源和社会保障局的处理不合理或者有其他疑问，建议您咨询专业的法律顾问或直接与当地的人力资源和社会保障部门进行沟通协商。同时，考虑到可能存在的法律风险，请务必谨慎行事，避免不必要的纠纷。