您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得以性别为由拒绝招用劳动者。因此，您的企业在招聘时拒绝接收本地人的行为违反了法律规定。 为了合法地获得这份工作，您可以采取以下措施。 提交书面申请。您可以向企业提交书面申请，明确表达希望加入该公司的意愿，并说明自己的技能和经验。 展示个人优势。通过简历或其他方式展示自己的技能、经验和成就，以便让雇主了解你的价值。 提供证明材料。如果您有相关证书或资格证明，可以提供给雇主作为参考。 联系当地劳动保障部门。如果可能的话，您可以联系当地的劳动保障部门，寻求帮助和建议。 同时，建议您与企业沟通协商，了解他们不接受本地人的原因，并尝试寻找其他解决方法，比如调整薪酬待遇等。最终，确保自己能够顺利入职并获得理想的工作机会。祝您好运！