我是1999年来到上海,进入美达建筑有限公司,一直做到现在,2015年以前老板没有和我签过合同,2016年上半年老板拿了一份一年期的劳动合同,让我们签,我没同意,我说我要签无固定期限合同,老板没理我们,在下半年老板用寄信的方式,给我寄了一份合同,还是那份一年期的合同,我还是没有签,在2017年我跟老板委托人谈了几次,他们同意给我签无固定期限合同,还同意把我以前的社保全部补交掉,我们只是口头约定,我把合同签了以后工司只帮我补了2个月,我不同意,多次找公司委托人,他给我的回答是,老板还没考想好,要我等等,一直往后拖,我们现在不知道怎么办,我们没文化,这点字我写了2小时,希望你们能帮帮我,通电话,
2025-06-01 13:04首先,您有权要求您的雇主与您签订书面合同,并且应该在收到任何关于合同提议时立即接受。如果您拒绝签订一份一年期的劳动合同,您可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定提出申诉。 其次,您有权要求您的雇主为您的社会保险进行补缴。如果您认为自己的权益被侵犯,请尽快寻求专业的法律帮助,以便保护您的合法权益。同时,您可以考虑通过合法途径解决争议,如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼。 最后,建议您保存所有相关的证据,包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等,以备不时之需。同时,也可以尝试通过调解、仲裁或司法程序来解决问题,以维护自己的合法权益。