首先，您需要了解自己的权利。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬，并享有休息休假的权利。 其次，您可以尝试与包工头进行沟通，了解具体的情况。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的劳动监察大队或者工会寻求帮助，以维护您的合法权益。 最后，建议您收集相关的证据材料，如工作证明、工资单等，以便在必要时提供给相关部门或法院作为支持您的主张的证据。 总之，如果您遇到类似的问题，请及时采取措施，保护自己的权益不受侵害。同时，也可以通过合法途径解决问题，避免不必要的纠纷。