您好！关于您的情况，建议您先与老板进行协商，尝试解决拖欠工资的问题。如果协商无果，可以考虑通过以下方式解决问题。 联系劳动监察部门或人力资源社会保障局，投诉老板的行为。 向当地人民法院提起诉讼，要求老板支付工资，并承担相应的法律责任。 将公司股权转让给其他股东，以此作为维权手段之一。 在任何情况下，都应保留好相关证据和沟通记录，以便在必要时使用。同时，考虑到双方的权益，建议在处理此事的过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更详细的法律帮助，请随时联系我。