您好！在处理工伤赔偿时，通常会根据受伤者的情况来确定支付方式。以下是一些可能适用的方式。 安抚金。一些国家或地区可能会提供一定的安抚金作为补偿，用于帮助伤者度过暂时的生活困难。 生活津贴。如果受伤严重且需要长时间休养，雇主可能会为伤者提供生活津贴，以确保其基本生活需求得到满足。 工资支付。对于那些能够正常工作但因工伤无法继续工作的员工，企业通常会按照法律规定支付相应的工资，并在此期间为其缴纳社保和公积金等费用。 一次性赔偿。对于某些特别严重的工伤情况，如职业病、重度残疾等情况，可能会给予一次性赔偿。 请注意，具体赔偿标准和流程会根据您所在国家或地区的法律法规而有所不同，请务必咨询当地的专业法律顾问获取最准确的信息。