你好,我是2016年10月去顺丰上班,顺丰公司分外包和顺丰两派,我是属于外包公司发工资的,17年10月26号我上班时不小心踩空了楼梯,栽了下去,造成腰和脚粉碎性骨折,化了七万三(附二医)公司一分钱没给,反欠我8.9.10.三月工资,打电话光推不给钱,(几乎见不着外包老板的面)还有当时问我有无保险时,外包老板说有,还把我的出院手续和发票寄给保险公司,可快两月时,因木消息我把发票之类的东西要回,(老家要报新农合)他给我个假地址,后又打电话问他,他一直强调有,但就是不提供保险公司名和保单号,你说我该咋办,找顺丰领导有用吗?非常需要你的帮助。
2025-06-01 14:50根据您提供的信息,您可能遇到了与工作安全相关的纠纷。在这种情况下,建议您采取以下步骤。 保留所有相关证据。包括但不限于您的伤情诊断证明、医院治疗记录、保险公司的理赔报告等。 联系工伤部门或劳动监察部门。向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,并获取工伤赔偿的相关文件。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为侵犯了您的权益,可以考虑聘请专业的律师进行代理,以维护自己的合法权益。 谈判解决。在确保自身权益的前提下,尝试与公司进行协商,寻求解决方案。 希望上述建议能对您有所帮助。请注意,由于个人情况不同,以上建议仅供参考,请结合实际情况具体分析并谨慎操作。