首先，我理解您可能面临的工作困境。然而，在这种情况下，建议采取以下步骤来寻求帮助。 了解情况。与您的雇主沟通并收集关于工厂关闭的具体原因和政策变化的信息。这有助于您评估是否还有任何补偿或福利可以申请。 法律咨询。如果可能的话，寻求当地法律机构的帮助。他们可以帮助您了解有关劳动法和合同条款的详细信息，并指导您如何处理此情况下的合法权益。 寻找其他工作机会。在等待解决之前，您可以考虑寻找新的工作机会，以减少经济上的压力。同时，保持积极的态度，为未来的求职做好准备。 保护自己的权利。如果您决定起诉，请确保您的行动符合当地的法律程序。了解并遵循相关法律规定是维护自身合法权益的关键。 保持沟通。与雇主进行开放而诚实的对话是非常重要的。通过沟通，您可以了解双方之间的利益以及如何共同解决问题。 记录证据。保留所有相关的书面通知、电子邮件或其他通信记录。这些材料将对您证明您的情况有所帮助。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此在面对类似情况时，寻求专业的法律意见至关重要。希望上述建议能对您有所帮助。