根据法律规定，用人单位应当按时足额为员工缴纳社会保险费。如果原工作单位没有按规定缴纳社保，那么在外地找到新工作单位后，新单位有权要求其补缴未缴纳的期间的社保费用。 不过，需要注意的是，补缴社保的具体时间和方式可能受到多种因素的影响，包括但不限于当地社保政策、个人档案管理情况等。因此，建议您与新单位沟通详细的情况，并寻求专业的法律意见，以确保权益得到妥善保护。