尊敬的客户， 非常抱歉听到您的健康状况。首先，我建议您立即联系专业的医疗团队进行详细的诊断和治疗，以便得到最好的照顾和支持。 关于您的工作合同中是否有相关的条款或政策涉及您的健康状况？例如，是否包含任何对员工健康状况的规定或保障措施？如果您有这些信息，可以向您的雇主提出申请，要求他们提供适当的补偿或福利。 如果您的公司没有提供足够的支持来应对您的健康问题，您可以考虑寻求法律援助或职业伤害赔偿。请注意，具体的赔偿金额将取决于许多因素，包括但不限于您的收入水平、公司的经济状况以及当地的法律规定等。 请记住，保持积极的态度对于恢复健康非常重要。同时，与您的医生密切合作，并且尽可能地参与康复计划，以帮助您最大限度地利用自己的健康资源。 再次感谢您选择我们作为您的法律顾问。祝您早日康复！ 此致 敬礼！