我父亲在上海建工的工地上受伤,比较严重,但是没有签订劳动合同,也没有缴纳社保医保,受伤的原因是因为被挖掘机履带压到,我父亲本人属于其中私人分包下面的一个工人,私人分包没有资质,挖掘机属于另外的一个分包,这个时候我们应该怎么告,告谁才能争取最大的权益?

9天前
1个律师回复
咨询我

您父亲在工作中受到伤害的情况很不幸。在这种情况下,您可能需要采取以下步骤来维护您的权益。 首先,您应该立即联系医疗部门进行治疗,并确保记录所有相关的医疗费用和诊断结果。 其次,您可以考虑向上海建工或其上级公司提起劳动仲裁,要求支付因工作受伤而产生的医疗费、误工费等。此外,您还可以要求按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,补缴因未签订劳动合同及未缴纳社保造成的损失。 如果上海建工或其他雇主未能解决争议,您也可以选择通过法律途径寻求救济。根据我国法律规定,可以委托律师代理诉讼或者申请调解。 最后,建议您收集好所有的相关证据,包括但不限于事故现场的照片、视频、病历、工资单等,以便于后续的维权活动。同时,保持与相关部门的沟通,了解最新政策动态,及时调整维权策略。 请注意,上述信息仅供参考,具体操作请根据实际情况和当地法律法规进行。如果您遇到复杂的问题,请及时咨询专业人士以获得更准确的指导。

2025-12-15 08:10:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26442今日律师解答 48704

相关推荐
你好,我在机械厂操作机器,按规定不能戴手套,有员工私下戴,老板要求员工写保证书。请问,真出了工伤事故,老板不用负责任吗??还是老板只负责一点点责任?? 1回答
我父亲在上海建工的工地上受伤,比较严重,但是没有签订劳动合同,也没有缴纳社保医保,受伤的原因是因为被挖掘机履带压到,我父亲本人属于其中私人分包下面的一个工人,私人分包没有资质,挖掘机属于另外的一个分包,这个时候我们应该怎么告,告谁才能争取最大的权益? 1回答
刚入职三个月。我们店正常班是十点上班,七点下班。我一般九点四十多就到了,但所在商场十点开门,所以一般都是走员工通道。周一大概九点四十左右照常走员工通道时,有人在查胸牌,我就莫名其妙的给她了。今天给我一张罚单说我无故迟到。去找楼层主管,主管说只要在这个商场,上午上班都算早班,早班九点半之前必须到。九点半以后上班都算迟到,以前没出罚单是因为人事没有查,昨天人事临时抽查,正好遇到我了。可是我们的老店员都不知道这条规定,而且我们有值早班的同事,最重要的是自己并没有迟到啊,,凭什么要交!!! 1回答
您好 休产假期间,单位转租出去,因合同没到期,其他同事都已协商赔偿(一年赔一个月工资)现产假到期,原先岗位已没有,公司给我调其它岗位,请问这样是否合理?如果我不同意调岗,可不可以得到赔偿?在单位满5年,另外 现正值哺乳期,有没有额外的赔偿? 1回答
我在粮库干活交了650意外险,干活时嘴唇外伤缝了三针,牙齿裂了一颗的换,可是雇主说保险管拔牙不管镶牙,雇主也不管。让我自己负责,这队吗? 1回答
您好,我咨询一下,我小舅子下工厂操作机械手受伤了!住院的时候老板用了其它员工的身份住院,因为其它员工的身份有保险,我小舅子手掌断裂了 现在是接回去了 。但是功能受了很大限制,不能握起来,厂里表示只赔1万,不然告他也行,我想咨询的是 现在厂里就说不是他的正式员工,第二就是他说去做伤残检测 也是要三个月后,我想问问真的是要在三个月后才能检测吗?怎样才能给自己争取最大利益?感谢回答 1回答
10-16 15:12:01 您好,我四月十五号到一家影楼工作,刚开始是门市职位,过了三四天前台管账的走了,老板就让我接手了,当时没有交接,七月初说签合同也没有签,我九月十号离职,八月工资至今没有发,经理说让我把帐算好给我结工资,我跟老板说前台差三百多直接工资扣,他说他第二天去店里看一下,已经快一个月了也没有回信,我要是在当地劳动局告他有优势没有 1回答
我在一个工厂里面上班,还有半个月工资老板一直不给我发工资,已经拖欠一个月了,其他员工都已经结清,没有什么劳务合同之类的,给老板,财政打电话都不接电话,之前老板还接个电话总推迟找借口,我没什么太大能力,但是都是我的辛苦钱!希望能有办法给我要回来。 1回答
我在旭日玩具厂上班,这个月自离了,上个月的工资还没发给我,十五号发工资的 1回答
没签劳动合同,老板拖欠了一个半月工资,还直接说不会给我,把我拉黑了,怎么办 1回答
查看更多