根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得与其工作相关的报酬。如果您的单位存在克扣您绩效工资的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会进行投诉或申诉。如果您认为自己受到的待遇低于同类职位的标准，可以通过协商解决；如果无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益。 在劳动纠纷中，建议您收集好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于证明您的主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需遵循当地的法律法规和实际情况。