在您的情况下，您可能面临的问题是“合同违约”或“课程终止”。通常，这种情况下，如果双方同意解除合同，可能会有以下几种解决方案。 协商解决。首先尝试与公司管理层进行沟通，表达您的不满和想要结束合作的意愿。这有助于避免纠纷，并且可以达成一个双方都能接受的协议。 书面协议。如果无法通过口头协商解决，您可以考虑起草一份正式的书面协议来明确双方的权利和义务。这将有助于记录您的要求，并确保任何后续行动都有清晰的依据。 提前通知。如果您计划提前终止合同，应尽可能早地向公司提出这一请求，并提供详细的解释。这表明你对公司的尊重，并有可能获得赔偿或其他补偿。 解约费用。在某些情况下，您可能需要支付一定的解约费，以覆盖公司因终止合同而遭受的损失。这个金额可能会根据合同的具体条款和您的行为而有所不同。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，或者公司拒绝讨论，您可能需要考虑寻求法律帮助。专业的法律顾问可以帮助您了解您的权利，并指导您采取适当的行动。 请注意，这些建议仅供参考，具体情况需根据实际合同条款、法律规定以及个人情况来决定。强烈建议在做出任何决策之前，先仔细阅读合同条款并咨询法律专业人士的意见。