集团公司的员工,下派到酒店,集团公司出了一份文件,劳动关系进入酒店。没有岗位,记账员,酒店调岗。拒绝了,要求辞职。继续公司,3年2个月,有劳动合同,一份空白的合同让我们签字。有社保。每个月2800,不到3000元,3000-5000,总部在包河区,酒店蜀山区
24天前您与集团公司签订的劳动合同已经生效,并且存在有效的社会保险缴纳记录。根据您的描述,您目前的工作地点位于合肥市蜀山区,而工作单位为合肥市蜀山区的酒店。因此,您可以选择在合肥市蜀山区的酒店继续工作,也可以选择在合肥市蜀山区以外的地方寻求其他就业机会。 如果您决定留在合肥市蜀山区的酒店工作,请确保您的劳动合同和社会保险缴存情况符合当地的规定和标准。同时,您也需要了解并遵守酒店的规章制度和服务标准,以及与其他同事之间的协作关系。 如果需要离开合肥市蜀山区的酒店,建议您提前向酒店人事部门或人力资源部说明您的离职意愿,并按照公司的规定进行离职流程。在离职前,您还应该完成所有必要的工作交接,以确保工作的顺利过渡。 无论选择哪种方式,都需要谨慎考虑自己的职业规划和个人利益,以便做出最合适的决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。