您好！根据您所描述的情况，如果您的公司口头通知您解除劳动合同，并且没有提前一个月通知，那么这种情况可能构成违法解雇。《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障部门举报或申请调解；也可以直接提起诉讼要求赔偿。请注意，上述建议仅适用于一般情况下的法律解释和指导，具体情况还需要结合具体案件进行分析和处理。