在处理工伤赔偿事宜时，首先需要确认的是公司的态度和是否具备相应的保险覆盖。如果您认为公司拒绝支付医疗费用是不合法的，建议您采取以下步骤。 收集证据。保存所有与工伤相关的文件和证明材料，包括但不限于医院诊断书、治疗记录、医疗费发票等。 寻求内部调解或仲裁机构介入。您可以尝试向公司管理层提出解决办法，并要求他们提供一个公正合理的解决方案。如果无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调节委员会或其他类似组织进行调解。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您对公司的决定不满，可以选择向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，或是直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院将根据法律规定和实际情况作出裁决。 法律顾问帮助。在处理此类案件时，聘请专业的法律顾问可以帮助您了解相关法律法规，为您的权益争取最大化的保护。 请记住，每个具体案例都有其独特性，因此，在处理这类问题时应具体情况具体分析。希望这些建议能够为您提供一些参考。