根据您提供的信息，我无法判断该情况是否合法。通常情况下，在公司工作期间，员工有权利按照公司的规定和合同条款进行休息。如果公司没有明确的规定或合同约定不允许员工在下班后离开办公室等待明天的工作，那么这种做法可能违反了劳动法中的相关规定。建议您与您的雇主沟通，了解相关政策，并寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。