根据您的描述，您可能面临两个主要问题。 合同内容的合法性。首先，由于公司已经出售了其中一个车间，并且新的法人和名称已更改，这可能导致与原合同相关的条款不再适用。在这种情况下，新合同是否合法，需要考虑原合同中是否存在对现有条款的排除或限制。 车间搬迁的风险。如果您认为公司的决定是不合理的，您可以考虑以下几种方法来保护自己的利益。 -协商解决。尝试通过谈判解决问题，看看能否达成双方都能接受的协议。 -法律途径。如果情况严重到无法通过协商解决，可以考虑向劳动监察部门报告，或者寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 关于补偿的问题。如果公司没有按照原合同中的规定进行赔偿，那么您可以考虑收集相关证据，如工资单、工作记录等，然后依法提起诉讼，要求公司承担相应的责任。 对于“一年一签”的合同期限，建议您在签订合同时明确说明合同的有效期限，以免日后产生争议。 请注意，在处理此类纠纷时，请务必仔细阅读并理解所有合同条款，确保自己权益得到充分保障。希望我的回答能对您有所帮助！