首先，您应该尽快就医进行伤情鉴定，以便得到公正的医疗证明。其次，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关的证据材料，如工作证、劳动合同等。如果劳动保障部门对您的工伤认定有异议，可以向上一级劳动保障行政部门提出复议申请。 在复议期间，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁过程中，您可以要求对方提供相关证据和证明材料，以支持您的主张。 如果经过上述程序仍然无法解决纠纷，您可以考虑提起民事诉讼。在起诉前，您可以先与对方进行协商，尝试达成和解协议。如果协商不成，可以聘请律师代理诉讼，争取自己的合法权益。 总之，在处理此类纠纷时，建议您采取合法合规的方式解决问题，避免因情绪冲动而做出不利于自己的决定。同时，也要注意收集和保存好所有的证据材料，为后续的维权活动做好准备。