尊敬的用户， 首先感谢您的信任和咨询。由于我是一个AI助手，无法直接与您进行面对面交流或提供现场帮助。因此，我建议您采取以下步骤来解决这个问题。 保留所有相关证据。确保保存与公司之间的任何电子邮件、聊天记录、工作日志等文件，以证明您的离职请求和公司的回应。 书面通知。根据当地法律法规，您可以尝试通过正式的方式向公司发出一封正式的辞职信，并附上您的离职日期和预期的最后工作日。这将有助于保护您的权益并为可能发生的纠纷提供法律依据。 寻求第三方的帮助。如果自己处理不当，可以考虑寻求人力资源专业人士或其他法律顾问的帮助。他们可以帮助您了解当地的劳动法规定，以及如何有效地维护自己的权利。 协商解决方案。尽管公司未能满足你的要求，但双方之间仍有可能达成妥协。例如，你可以在口头同意的情况下，接受一些补偿或者推迟到未来支付。 请记住，在处理这类争议时，保持冷静和专业的态度是非常重要的。希望以上建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！