尊敬的客户， 在您与中介公司的业务中，您可能面临一种情况，即中介公司将一些临时工带到您的住所，并要求您将他们分配给需要工人的雇主。然而，在这些人离开后，中介公司声称他们已经找到替代人员并要求您支付额外费用。 在这种情况下，如果中介公司在没有获得明确授权的情况下，擅自决定使用或雇佣他人来代替其已分配的员工，这可能会导致纠纷和潜在法律责任。因此，作为中介方，如果您确实有责任为这些工人提供住宿，那么您应当确保所有必要的手续都是合法的，并且符合当地法律法规。 此外，您应该注意，即使您已经完成了工作，但若雇员离开的原因是由于他们的工作不符合雇主的要求或其他不可抗力因素，您也有可能不需对他们的离开负责。 最后，请记得保留所有相关文件和记录，以备将来可能的争议解决。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们的法律顾问团队。