我在该公司工作十三了因打卡违规被辞退怎么处理
回答数:755
您好!根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动合同期间内,由于自身原因导致的离职,用人单位有权解除劳动合同。但是,在这种情况下,公司应当按照法律规定支付相应的经济补偿金。如果您对公司的解雇行为有疑问或不满,建议您向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或者申请劳动仲裁。同时,也可以寻求专业的律师帮助,以维护自己的合法权益。希望这些建议能帮到您!
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