您好！根据我国劳动法的规定，员工在签订劳动合同后享有法定的劳动权利和义务。如果您的合同中没有规定具体的地点要求，那么您有权拒绝前往距离较远的工作地点。同时，如果您有家庭或其他不可抗力的原因无法前往，则可以向公司提出申诉。 关于公司是否应该为您购买社会保险的问题，这通常取决于当地法律法规的具体规定。一般来说，企业应当按照国家相关规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。如果您所在地区对社保购买有特殊规定，请务必了解当地的政策，并与公司进行沟通确认。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议采取以下步骤。 与公司协商解决。 如果协商不成，您可以寻求人力资源部门的帮助，或者直接向当地的人力资源和社会保障局投诉。 如有必要，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 希望我的回答能帮助您解决问题。祝您一切顺利！