您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工在工作时间内发生工伤时，可以享受工伤保险待遇。具体来说，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳工伤保险费，并依法承担相应的赔偿责任。 如果您在工作中受伤，您有权获得以下补偿。 医疗费用。包括治疗和康复的全部医疗费用。 伤残补助金或一次性伤残就业补助金。根据您的伤残等级确定，通常由劳动保障部门发放。 生活护理费。如果需要长期照顾，您可以要求支付生活护理费。 工伤津贴。根据您的伤情和恢复情况，可能可以获得一定的工资替代收入。 如果您遇到雇主未履行义务的情况，建议收集相关证据，如工作证、劳动合同、工资单等，向当地劳动保障行政部门投诉或者申请仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径解决。 请注意，以上信息仅供参考，请在实际操作中遵循当地的法律法规。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律机构或法律顾问。