您好，根据《社会保险法》的规定，用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的，应当依法支付经济补偿，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您认为您的合同已经到期且符合法定条件，可以向当地人力资源和社会保障部门申请领取失业救济金。 关于您提到的企业政策中失业保险的问题，建议您可以直接联系企业的人力资源管理部门或相关部门了解具体情况，并按照规定程序处理。同时，也可以寻求法律援助机构的帮助，以确保自己的合法权益得到保护。